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- 2022-09-11 发布于上海
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几个关键点
坚持风险导向管理,将控制重大税收风险摆在首位,合理配置管理资源,努力降低税收成本。
正确引导企业,利用企业自身力量实现自我管理,提高企业自我遵从度,从而在根本上解决大企业税收管理资源短缺的矛盾。
将管理重心前移,变事后管理为事前管理和事中监督,变发现性控制为预防性控制。
注重管理与服务的有机结合,减少对立性与对抗性,建立和谐的税务管理关系,努力实现税企双赢。
实行差别化管理和针对性服务,对不同的税收风险采取不同的对策。
大企业司三处
2009-09-17
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一、我们对税收风险管理的认识
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1、纳税人自觉遵从水平的提升是税务机关追求的最基本工作成效。2、税务部门的资源是有限的,为效益最大化,应实施分类管理和风险导向的管理模式。3、大型企业的税收遵从风险与其他企业不同,因采取相适应的管理对策。
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大企业的重要特征
生产经营复杂
应用信息科技等手段从事管理
跨区域、跨国经营
统一的内部制度与程序
有合规、遵从的主观意愿
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选择遵从仍存在不遵从的原因
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合作双赢的可能性
合规、避免触犯法律是企业发展生存的前提。
内部控制是企业管理的必需。
涉税问题是企业必须控制的重要风险。
在这些问题上税务机关与企业有着共同利益。
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管理重心前移
分析评估
宣传辅导
检查处罚
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寓管理于服务
与企业一起控制税收风险:
积极回应纳税人诉求,努力增加透明度与确定性。
了解、评价并帮助改进企业的内控机制。
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二、大企业管理与服务方式的探索
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方式方法的探索
在较高层级处理诉求。
告知企业税务机关希望企业如何实现内控和遵从。
评价企业的遵从意愿、税收风险内控的能力和机制。
引导企业主动控制风险,纠正不遵从行为。
形成更科学、高效的检查能力。
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定点联系企业制度
45户总局定点联系企业的选择。
“三个不变”基础上的增值服务与统筹管理。
“一个窗口对外”的可能性。
横向、纵向的业务交叉。
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服务机制的探索
重点解决透明度、确定性需求。
大企业涉税诉求联席会议制度。
跨层级工作协调组制度。
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管理平台
通过跨层级虚拟办公室克服多层级不扁平问题:
共享涉税信息,
传递企业诉求,
统一政策执行,
实现工作部署,
……
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三、税务风险管理措施探索
税务风险管理指引
税务风险调查和评估
企业纳税遵从自查
针对性检查
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大企业税务风险管理新思路
体现服务,注重改进服务方式和方法;
管理环节前移,变事后管理为事中监控和事前预防;
辅导企业实现自我管理,提高企业自我遵从度;
实施个性化管理,不同企业不同措施
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大企业税务风险管理体系
一部指引
《大企业税务风险管理指引》
大企业税务风险管理办法
五大步骤
三大系统
工作机制
大企业司三处
2009-10-31
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《指引》内容
1,总则
2,税务风险管理组织
3,税务风险识别和评估
4,税务风险应对策略和内部控制
5,信息与沟通
6,监督与改进
六部分三十二条
大企业司三处
2009-09-17
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《指引》核心点
一个宗旨
五大目标
六点要求
五项制度
共8条
大企业司三处
2009-09-17
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一个宗旨
纳税遵从总目标下的企业税务风险管理
重在引导
企业是实施主体
税务风险设定:
企业税务风险至少应包括两方面,一方面是企业的纳税行为不符合税收法律法规的规定,应纳税而未纳税、少纳税,从而面临补税、罚款、加收滞纳金、刑罚处罚以及声誉损害等风险;另一方面是企业经营行为适用税法不准确,没有用足有关优惠政策,多缴纳了税款,承担了不必要税收负担。《指引》针对的税务风险主要是前者。
大企业司三处
2009-09-17
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五大目标
大企业司三处
2009-09-17
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六点要求
建立税务风险管理制度
建设风险管理文化
风险管理成效考核评价
评价风险管理的有效性
治理层和管理层的职责
形成全面风险管理体系
大企业司三处
2009-09-17
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五项制度
税务风险管理组织机构、岗位和职责
税务风险控制和应对
税务风险管理的监督和改进
税务风险识别和评估
税务信息管理体系和沟通
大企业司三处
2009-09-17
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大企业税务风险管理办法 五大步骤 三大系统 工
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