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企业安全生产理念 　　安全理念是企业安全文化管理的核心要素。当我们已经认识到，安全理念本身就是一种文化时，我们真的应该睁大眼睛、静下心来，认真研究安全文化，下决心把安全文化建设好，管理好。 我们每天都经过那条路上班、下班，我们每天都被那些房地产公司的广告语吸引住。如“我们的生活多了一片海”，如“领略一座城市的繁华”。多好，既独特、有个性，又能激起人们对新生活的向往和追求。这就是广告语的魅力所在。这就自然让我们联想到企业的安全理念。相比之下，在许多环节的操作上必须加以改进。 　　一、安全理念最好不要请人设计。安全理念绝非一句简单的口号，既不能凭空想象，也不能模拟仿照，更不可能拍拍脑门就能“拍”出来。请人设计，成功的案例少之又少。为什么?不了解这个企业，不了解这个企业的过去、现在、未来，不了解这个企业的现状、环境、任务、目标，就不可能设计出一个有生命的安全理念。正因为安全理念是企业安全文化管理的核心要素，所以，在提炼、修改和传播的每个环节，都应该慎重。如果在安全理念方面出现问题，一定会阻碍着企业安全文化的发展，而且会折射出许许多多隐藏着的其他问题。 　　二、安全理念不可更换过频。尽管安全文化应该与企业的发展与时俱进，但由于安全理念代表的是企业的基本价值观和安全原则，所以，安全理念和企业文化的其他核心内容一样，一旦以文字的形式确定下来，就不要随意更改。除非是企业遇到重大变革。这就要求我们