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试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 人力资源基础知识公共科目试卷能力练习卷 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 一、单选题（总共30题，共60分）1.（　　）也称盈亏平衡分析法。（0分） A 产品销售法 B 经营决策 C 量本利分析法 D 建立参数模型法2.下图关于劳动力需求曲线中，（ ）表示劳动力需求量变动相对于工资变动富有弹性。（1分） A a B b