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- 2022-09-13 发布于上海
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作为分公司经理,首先要根据公司的规章制度、结合当地的实际情况制定出合理的管理制度和工作流程。
分公司管理的重点是人员管理、货款管控和业务管理。一般可以分为内部管理和外部管理两部分。
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一、内部管理要注意的有:仓库管理、货款管理。
1、仓库管理的要点:
A、进货:缺货登记、进货建议、进货确认、收货核对、差异处理。
B、出货: 先进先出、取货、发货区分开,取、验货人分开、收货客户必须与销售单一致、发货数量必须与销售单据一致、发货地址必须与销售单据一致。
C、库存:库存要有手工台账、每月需进行一次盘点、盘点需双人盘点、两组交叉盘点、按照盘点表填写库存、两组数据核对、
差异检核、差异处理。
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2、货款管理要点:
A、现金管理:专人收银、专人管理、现金达两千元必须存银行。(现金日记账、银行日记账)
B、客户货款管理:(注意异常销售、突发性大额订货)
只要还在合作的客户,不管有无销售,都需做对账单(避免遗漏)。
如客户不能按时回款,要清楚不能回款的原因,
并进行核实。
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二、外部管理:
A、新人招聘:(如实介绍公司情况)
a、 告知工作性质和难度;让新人有心理准备,要如实告知他们业务的艰难。
b、 告知三个月是关键的时期;但同时也要鼓励他们,告诉他们困难的同时,告诉他们前三
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