汽车零部件企业伤亡事故管理.docVIP

PAGE 2 汽车零部件企业伤亡事故管理办法 1 目的 为了减少和杜绝事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进生产发展，制定本办法。 2 适用范围 公司范围内发生的所有工伤事故。 3 职责 3.1公司各单位员工发生工伤亡事故时，必须及时报告公司领导，同时书面报告技安部门； 3.2技安环保处： 3.2.1 发生重伤事故必须在事故发生12小时内电话告诉兵器装备集团公司和地区部； 3.2.2发生死亡事故、燃烧爆炸事故，必须在事故发生6小时内电告集团公司和地区部； 3.2.3按“四不放过”原则对有关责任人按责任大小分别给予行政处分或行政处罚，触犯刑法的送司法机关处理。 4 定义 无。 5 工作程序 5.1 事故的种类、定义、分类及分级。 5.1.1 a) 轻伤事故：指损失工作日低于105天的失能伤害。 b) 重伤事故：相当于标准规定损失工作日等于和超过105天的失能伤害。 c) 死亡事故：指一次死亡1人以上的事故。 5.2 事故报告与统计 5..2.1公司各单位发生员工因工伤亡事故，必须及时报告公司领导，同时书面报告技安部门，对伤员立即进行抢救，并保护好事故现场。轻伤事故24小时内报告技安部门并填写《员工伤亡事故登记表》，由事发单位组织调查分析填写《职工工伤事故档案 》 报技安环保处。 5.2.2 5.2.2 5.2.2 5.2.2.3按“四不放过”（事故原因没有查清楚不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；群众没有受到教育不放过；没有防范和纠正措施不放过。）原则对有关责任人按责任大小分别 5.3工伤待遇按国家《工伤保险条例》执行。 5.4工伤事故档案管理，事故结案后将事故调查分析结论、医疗鉴定、事故处理资料、图片及电子载体等资料归档。轻伤档案一般不少于10年，重伤事故档案一般不少于30年。 6 相关文件 无 7 管理记录 7.1《职工工伤事故档案 》 7.2《员工伤亡事故登记表》 8 工作流程