幼儿园整改方案.docxVIP

第 第1页共1页 幼儿园整改方案 一、 成立整改领导小组整改工作既能切实地解决工作中存在 的问题，推动幼儿园发展，又能营造幼儿园民主、科学的校园文 化，树立领导班子在群众中的威信。因此领导班子必须高度认识 到整改工作的重要意义，特此成立领导小组，具体规划、落实、 推进整改工作，并自觉接受群众的监督。 二、 整改内容和成因分析 根据征求到的意见和建议，集中反 映对领导班子较好的评价：班子团结；对教职工和蔼可亲，管理 人本化；工作敬业。同时还提出了一些积极的意见和建议，主要 有二个方面。 （一） 教师普遍感到工作量增加、工作压力增大分析原因： 幼儿园规模大，规模发展迅速，教师短时期内数量大增，从而造 成教师年轻化、学历高、实践能力相对较弱的特点。园部搭建多 种平台，组织教师业务研讨、培训、评比等，次数多、质量要求 高，使园内流传着“天天会”的风趣说法。尽管教师们都显示着 积极的学习工作状态，但长久下去，必将产生职业倦怠感，必须 引起我们班子的高度重视。 （二） 教师建议幼儿园要有自己独特的文化分析原因：其 一，两园合并后，在全体教职工努力下，已经逐渐产生一种团 结、和谐的整体局面，形成初步的认同感与归属感。“我们是一 家人”的意识越来越强烈；其二，领导班子在合并初期就将幼儿 园文化建设列为学年重点工作之一，并将学年计划多次讨论以及 征求意见，教职工对此有认同感，内心产生建设幼儿园文化的