工程施工技术人员工作重点及培训讨论经验总结.docxVIP

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  • 2022-09-15 发布于山东
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工程施工技术人员工作重点及培训讨论经验总结.docx

完好版工程施工技术人职工作重点及培训谈论经验总结 完好版工程施工技术人职工作重点及培训谈论经验总结 完好版工程施工技术人职工作重点及培训谈论经验总结 一、职业生涯规划的阶段 每一个人依照自己成长背景、个人性格、兴趣、能力、机遇等确立了个人职业选择和规划: 人生规划 长远规划  整个职业生涯的规划,时间长至40年左右,设定整个人 生的发展目标。 5—10年的规划,主要设定较长远的目标。如规划30岁 中期规划 短期规划  时成为一家企业的部门经理,分企业经理等 一般为2~5年内的目标与任务。如规划到不一样样业务部门 做经理,规划从专业部门经理到分企业做副总经理等 2年以内的规划,主假如确立近期目标,规划近期达成 的任务。如对专业知识的学习,2年内掌握哪些业务知 识等等 二、作为工程施工技术人员的工作重点 1、接受任务、解读合同。 2、解读图纸:图纸的质量,图纸的设计进度,对图纸的建讲和建议, 与图纸的技术对接,图纸对施工工人的技术交底 3、资料计划:数量的正确性、规格型号的独一性、和物质管理的衔 接性(资料计划的规整性、追踪物质到货)、学习资料的型号、材质、 特色 4、预结算:对甲方报量(价钱原理)、对施工队伍报量、签证单工作 (合规性)、结算工作 5、对甲方的服务、交流与协调,甲方建议的解读、各样文件署名 6、对施工队伍管理:任务部署、各样事项交底、工期、质量、安全、 文明施工

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