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企业文化创新对企业管理创新的影响力分析 　　【摘要】近几年，我国经济发展迅速，企业之间竞争形势越来越严峻，企业要想在新形势下在市场竞争中占据有利地位，就必须不断进行创新，提高自身服务水平，进而赢得民众的信任，谋求更大的经济利益。企业文化作为企业的灵魂，对企业的发展有着至关重要的影响，因此，新的时代背景下，企业必须要不断创新企业文化，确保企业文化符合新时代企业发展目标，进而为企业提供源源不断的精神动力。高水平的企业管理是企业高效开展工作的保障，对提高企业利润，促进企业长久稳定发展有着不可忽视的影响。本文对企业文化创新对企业管理创新的影响进行分析，希望能够为我国企业的健康持续发展提供一些帮助。 　　【关键词】企业文化创新管理创新 　　 　　引言：企业文化和企业管理对企业的发展有着不可替代的作用，在企业管理过程中，企业文化和企业管理之間联系密切、相互影响，企业文化能够提升企业管理的质量和效率，企业管理又能带动企业文化的发展创新，进而实现企业的进一步发展。 　　一、企业文化与企业管理 　　企业文化指的是企业在发展过程中逐渐形成的企业内部普遍认可的思想观念和行为准则，是企业发展的精神动力。企业文化随着企业的发展发生变化，企业文化受企业发展面临的环境的影响，并为企业适应环境提供帮助。优秀的企业文化能够提高员工的积极性，激发员工的工作热情，提高企业