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物流信息系统 第 PAGE 44 页 共 NUMPAGES 44 页 淮阴工学院 《物流信息系统分析与设计》课程设计报告 设计题目： 物流企业人事管理系统分析与设计 专 业： 物流工程 班 级： 物流1101 组 长： 王赛 小组成员：顾燕,张玉，汤宗翔，王赛，陈涛，戴思盛 指导教师评阅： 指导教师（签字） 二O一三年 月 日 物流企业信息化管理系统 摘 要: 在当今社会，互联网空前的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。考虑到当前大量企业的人事管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此根据部分企业提供的需求，设计此企业人事管理系统，以帮助企业达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。 本企业人事管理系统采用C/S结构，主要对企业员工的信息以及跟人事相关的工作流程进行集中的管理，方便企业建立一个完善的、强大的员工信息数据库。它是以.NET2005.和SQL 2005 Express数据库作为开发平台。使用C# 设计操作控件和编写操作程序，完成数据输入、修改、存储、调用查询等功能；并使用SQL 2005数据库形成数据表，进行数据存储。 本文详细介绍了企业人事管理系统的功能需求，系统设计和具体实现。并简要介绍了系统开发采用的过程方法。 关键词：关键词关键词关键词关键词 企业人事管理系统；C/S；员工信息数据库 PAGE 21 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 1设计时间 2 2设计目的 2 3设计任务 2 4 设计内容概述 2 4．1组织机构介绍 3 4.2业务流程介绍与分析 3 4.2.1现业务流程描述 4 4.2.2现业务流程图 4 4.3新业务流程介绍与分析 5 4.3.1系统调研 5 4.3.2可行性分析概述 5 5．需求分析 6 5.1 总体目标 7 5.2 具体目标 7 5.3系统数据建模（ER图） 8 5.4 系统功能建模（数据流程图） 9 5.5数据字典 11 6.总体设计 12 6.1HIPO设计 13 6.1.1系统层次图 13 6.1.2系统IPO图 14 6.2数据库设计 17 7.详细设计 20 7.1.程序过程设计 20 8、总结与展望 21 参考文献 26 成绩评定 27 TOC \o 1-3 \h \z \u TOC \o 1-3 \h \u 1设计时间 2013年6月17日-2013年6年21日 2设计目的 随着企业彼此间的竞争日趋激烈，信息技术在企业的发展中占据着越来越重要的地位。企业的人事管理系统已成为企业经营中不可或缺的一部分，为管理者进行管理决策和进行各种经营活动提供了重要的依据，在人事管理过程中发挥了越来越重要的作用。设计一个企业人事信息管理系统，此系统要以人为中心，为企业提供全面的人事管理解决方案；具体目标： 为企业建立规范化、实时互动化人事管理机制； 提高企业人事管理的效率、节约相关的管理成本，增强人事管理的安全性； 满足企业管理层，人事业务操作层和全体员工的不同层次和不同方面的需要； 对企业将来的整体信息化建设提供必要的支持。 3设计任务 要求学生运用物流信息系统工程的思想，严格按照生命周期各阶段的目的和任务，完成对系统的分析和设计。 能够录入人事的基本资料，在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、按各种条件进行查询、新用户的设置及密码修改等方面的工作，基本满足人事日常业务的需要。 4 设计内容概述 目前市面上流行的人事管理系统不少。但是，对于XX公司来说，不需要大型的数据库系统。只需要一个操作方便，功能实用，能满足本中心对数据的管理及需求的系统。我们的目标就是在于开发一个功能实用、操作方便，简单明了的人事管理系统。 能够录入人事的基本资料，在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、按各种条件进行查询、新用户的设置及密码修改等方面的工作，基本满足人事日常业务的需要。 所做出的人事管理系统能让XX公司管理层在操作简单的前提下并有效的提高对该公司的人事管