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合同管理个人总结 合同管理工作是企业的一项重要管理内容，在市场经济日益发达的现代社会，企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。管理层已认识到企业信用的好坏直接关系到企业的发展潜力和未来，同时，对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节。因此加强对企业合同的工作的管理，已成为上下的共识。“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改进的口号。 回顾本年度合同工作，我们发现在合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。 一、强化自学重新认识妥当 为提高合同管理人员的整体素质，适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质，更好地为企业生产经营服务，公司组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训，全面、系统地学习强化了合同管理人员职业素质教育和职业道德教育，严格规范合同审查工作人员行为，明确合同审查工作程序，依法履行合同审查工作职责，提升了合同管理战线的整体素质，为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基础。 二、强化管理制度妥当 1、为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。我们建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。其次，从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档，以及发生纠纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范，使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。 2、细化合约管理，确保了成本效益年活动的全面、深入开展。按照《合约管理制度》的建议，积极主动帮助合约签定单位依法签订合同，严苛审查合约，所有合同条款、签定相关手续和形式均由本部门管理，程序合法，杜绝了不健全和不合法的合约的发生，依法检查合约履行职责情况，帮助合约主办人员处置合约中发生的问题，会同合约主办人员办理有关合同文书，创建合约档案，有效率阻止了不合乎法律、行政法规规定的合约犯罪行为，并依法监督合约主办人员的工作职责履行职责情况，依法继续执行合约审查制度，有效地确保了企业成本效益的全面、深入开展，二要保护了企业的合法权益。 三、注重质量履约到位 1、对崭新入公司员工签定劳动合同，规范了双方的权利与义务，并展开了劳动部门鉴别，并为其办理了养老保险。 2、为更好地了解员工思想状况，搭起员工与公司间的桥梁，本年上半年我公司成立工会委员会，在涉及员工的集体权益时代表员工与公司协商解决。 3、在供应商供货方面，仍使用质量管理体系的标准区分大批量供货与偶尔购货，针对经常性的订货，意向供货方仍投入使用上年度经质量体系测评合格的供应方，本年度对合格供方展开了评审，仍合乎供方评价建议。对于不经常出现的临时性订货，我公司由订货部门实地考察、咨询、联系，在综合各方面因素后构成书面合同工，报总经理盖章，交予综合部，综合部存留盖章邱于铭审查后给与盖章，在退款时转回财务一份，财务针对合约的退款方式、期限及产生纠纷所实行的办法展开最后的审查通过后按合约建议不予退款。 回首本年的合同管理工作，在各部门的配合下，取得了一定的成绩，但我们仍要看到，工作仍存在较大不足，对合同管理工作的培训仍要加强，合同管理制度需进一步完善。 展望未来，我们坚信在上级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，把企业的信用管理工作搞得更好。 “守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。在公司领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓了《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面，进一步规范和细化合同审查、管理、监督工作，维护了企业的正常经济秩序和企业利益。 年去，在领导和各位同事的积极支持和协助下，我虚心求教，团结互助，严格要求自己，较好的顺利完成本职工作。通过这段时间的工作与自学，在本职工作上，思想上都存有了很大的发生改变，现将这一年的工作情况总结如下： 一、重视理论学习，坚定思想信念。 2022年，**公司举行工作会议，全面贯彻落实党的十九小精神，紧紧围绕“****”，深入细致大力推进“****”的战略思想。做为这一年的重点指导思想，我们时刻紧紧围绕这一思想，协调领导工作，健全自身工作的同时，自学指导思想，理论联系实际，融会贯通，不懈努力适应环境新形势、新任务对本职工作的建议。 二、勤于思考，立足本职。 不断思考，重新认识提升自己。在每日顺利完成日常工作的情况下，必须多用脑，诚思索。针对自己的本职工作怎样能够努力做到进一步的健全。比如：**工作。首先