贵州中烟工业有限责任公司各部门、各单位2020年绩效考核办法.docVIP

PAGE 4 贵州中烟工业有限责任公司2020年各部门、各单位绩效考核方案 为认真贯彻落实公司“再启新征程，争创新作为”的工作方针，不断完善工资分配机制，有效激励各部门、各单位积极担当作为，提升工作业绩，为“贵烟”品牌早日进入“136、345”阵营打牢基础，奋力推动公司高质量发展，特制定本方案。 一、基本原则 (一)目标引领，突出重点； (二)客观公正，多维考评； (三)统筹兼顾，平衡发展。 二、适用范围 适用于对公司所属各部门、各单位工作绩效进行考核。 三、考核周期 以自然年度为周期进行考评。 四、考核项目 （一）公司一级目标：对2020年公司所下达的一级目标完成情况进行评价。 （二