技能比赛方案.docxVIP

为全面检验各岗位技能技巧水平与实际操作能力，激励员工努力提升自己的专业技能， 形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，达到不断提高酒店综合服务水平的目的，现结合酒店经营实际，举行***大酒店第一届岗位技术技能竞赛，具体方案如下： 一、竞赛原则： 按照“全员参与、公平竞争”的原则组织本次竞赛。二、参与部门及人员 此次技能比赛主要参赛对象为各一线部门基层管理人员和普通员工，参赛部门主要涉及房务部、餐饮部、财务部、保安部、工程部等。 三、赛事安排 比赛分两个阶段进行： （一）初选（考评）阶段：由部门内部进行技能考核评比，筛选出表现优秀的员工。部门选拔赛时段安排：5 月 22 日～26 日 （二）复赛（