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- 2022-09-19 发布于江苏
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仓库管理人员奖罚制度
考核内容 描述 情节 奖惩额度
1、不迟到、不早退;检查物料
纪律
的摆放,保持物料的良好状况。
职业道德
恪守职业道德,保守公司秘密, 收取贿赂,给项目材不收取供应商、送货人员贿赂。 料造成重大损失。
情节严重者扣除当月工资。
物料入库、出库严格按照仓库物料收发程序进行。填写单据时认真审核。填写入库单、领
单据 料单、送检单,仔细、及时, 不漏记、错记。当天及时对 ERP 材料管理系统进行材料的出入库工作
单据拒交、迟交者如不按时报出者,一次罚款 10 元.
如连续两次不报、迟报者,罚款 50 元。
在工作中出现的问题及时向主物料状态 管反
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