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    第 9 章 人 力 资 源 管 理 人力 资源 管理 的主要任务是 以 人“ ”为 中心, 以人力 资本投 资为主线,研 究 人与人 、人与事 、人与组织 的相 关系,充分利用人力资源,不断提高和改善工 作生活质量,调动人 的主动性和创造性,促使管理效率 的提高和管理 目标 的实现 。 在现代社会 中,可 以说企业 的竞争就是产 品的竞争,产 品的竞争就是技术 的竞争, 技术的竞争就是人才 的竞争 。在竞争 日趋激烈 的时代,具有杰 出才干和献身精神 的员工,已经成为企业竞争力 的主要源泉,而如何吸引和 留住能干 的员工并激

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