劳动保障规章制度最新范本.docxVIP

劳动保障规章制度最新范本 第一章 总则 第1条为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合的实际情况，制定本规章制度。 第2条 北京**********有限公司就是在北京西城区工商局登记注册的私营企业。法人代表：***。 第3条 公司下设： 服务部、财务部、业务部、办公室。 第4条本规章制度适用于于公司所有员工，包含管理人员、技术人员和普通员工;包含试用工和正式工;对特定职位的员工Seiches规定的从其规定。 第5条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守规章制度和职业道德等劳动义务。 第6条公司应负缴付员工劳动报酬、为员工提供更多劳动和生活条件、维护员工合法劳动权益等义务，同时拥有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制订规章制度权等权利。 第二章 员工招用与培训教育 第7条 服劳役员工推行男女平等、民族平等原则，特定工种或岗位对性别、民族存有特别规定的从其规定。 第8条 招用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤、先内部选用后对外招聘的原则，不招用不符合录用条件的员工。 第9条员工实习职位时，通常应未满18周岁(必须未满18周岁)，身体健康，现实表现