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论劳务派遣中劳动者的权益保护
劳务派遣作为一种新兴的劳动力供给模式，在我国市场经济中获得了广泛的应用，在促进劳动者就业的同时，也暴露出了很多问题。立法缺陷、行政机关的监管不当、司法救济效率低下、都在一定程度上对劳动者的权益产生了威胁。从被派遣劳动者权益受侵害的原因着手，进一步分析如何完善劳动者的权利保护问题，使该制度能在我国稳定有序的发展。
标签：劳务派遣；劳动者；权益保护
一、劳务派遣中劳动者权益受侵害的现状
当今，伴随着我国劳动力市场需求的不断变化，劳务派遣呈现出“有劳动无关系或有关系无劳动”的鲜明特点，这在现实生活中更加得到了淋漓尽致的体现。它典型的雇佣和使用相分离的劳动力经营模式是其能
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