试用期的福利待遇有哪些.docx

试用期的福利待遇有哪些 首先，员工在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。其次，试用期内需缴纳社会保险。最后，只签订单独的试用期合同违法。 热门城市：九江律师 渭南律师 德阳律师 长治律师 襄阳律师 株洲律师 泰安律师 临沂律师 漯河律师 廊坊律师 不少单位总是借试用期来当借口，而不按照国家的规定保障劳动者的合法权益。而另一方面，劳动者也不太清楚 不少单位总是借试用期来当借口，而不按照国家的规定保障 劳动者的合法权益。而另一方面，劳动者也不太清楚试用期的福 利待遇有哪些，这就让单位有机可乘。接下来，小