公司办公室人员个人工作业绩报告集合3篇.docxVIP

公司办公室人员个人工作业绩报告集合3篇 这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写一份报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路，以获得上级领导部门的指导。 以下是为大家整理的关于公司办公室人员个人工作业绩报告的文章3篇 ,欢迎品鉴！ 一年去，秉持“工作不能不精，做人无法太精”、“工作向高标准靠拢，生活向高标准靠拢”的教导，秉持自学工作化、工作自学化，以“脑明、心正、胸宽、腰直”的为人准则和处事原则，唱响“自学、技术创新、课堂教学”三部曲，读不好“汪、慢、崭新、粗、实”五经，在分管局长和主任的领导下，搞了一些工作：践行精品意识，以高度负责的精神和千锤百炼的态度，深入细致编写领导讲话、工作报告、讲话汇报稿等小材料3xxxx篇，总计约1xxxx，基本努力做到下手慢、质量低;注重一个“慢”，彰显一个“崭新”，著重一个“实”，按部就班，雷打不动，持之以恒，撰述快报49期、动态24期，进一步不断扩大部门影响;新闻宣传报道创佳绩，个人在市级以上报刊刊登稿件71篇，占到全局顺利完成稿件数量的3xxxx以上，被省局记者站所推荐为xx年中国质量报杰出通讯员;呈报信息被省局使用35篇，在全省质监系统名列前茅，可望夺回第一名的好成绩;紧紧围绕技术机构改革等课题，会同非政府积极开展系列调研活动，顺利完成调研报告6篇，呈报省局4篇，提升以文辅政水平;会同筹划举行全市质监系统历第一次规格低、规模小的办公室工作会议，理清办公室工作关系，完善办公室工作网络和宣传信息员队伍，并对有关人员展开理论业务知识技能培训，获得良好效果;技术创新“自选动作”，具体操作机关效能建设，着力转型机关作风，二要提升办事效率;以滴水不漏的高标准，对文件、材料严苛审查严格把关，精益求精，确手的东西不出纰漏;帮助机关党委做好信息搜集呈报等工作。总结xx年工作，存有这样几点作法应该总结：——既诚然又务实。办公室工作只有“软任务”，没“硬指标”，不轻易缔造经济效益，干活的都就是些诚然的东西。但是，我却能够以“求真务实、务实、全面落实”的作风，脚踏实地，一丝不苟，有时忙碌出来真可以说道就是“没完没了、没饥没饭、没晚没晓”，把办公室工作机械功要用，并使之利害融合、相辅相成、融为一体，凭劳动获得认同，使科学知识沦为财富，以实干求得业绩。 ——既对上负责又对下负责。工作中能将二者较好地统一起来，自觉做到对上没有媚气、对同事没有俗气、对下没有霸气，尊重领导、服从不盲从，团结同事、配合不迎合，关注基层、主见不主观。对待任何同志，胸怀坦荡，诚实守信，不玩心眼、不耍花招，不搞当面一套、背后一套，始终表里如一、言行如一。 ——既选准边线又摆正位置。做为副职和助手，在其位求其政，能够选准自己的边线，对份内的工作从不扯皮推诿，不当“甩手掌柜”，维持着善始善终的决意、咬定态度暧昧的韧劲和义无反顾的勇气，以思维常崭新、观念更新去达至工作力争上游，全力以赴履行职责不好自己的职责;同时又能够抱着“一起共事就是缘份，和睦相处就是情份，干活出来成绩就是福份”的心态，充份认同主任，大力协助主任，极力努力做到不缺位、极好位、不越位。 ——既保持进取心又保持平常心。在事业上保持一颗有所作为的进取心，想干事、会干事、干成事又不出事;在职位上保持一颗水波不兴的平常心，俏也不争春，甘为铺路石。我常想，一个农民的儿子，一步步走到今天，一个月的收入甚至抵得上“面朝黄土背朝天”的父母一年的收入，可我究竟又创造了多少物质财富抑或精神财富呢?这样想来，还有什么不满足的呢!所以我能以感恩的心情迎接每一天，以珍惜的心情度过每一天，以享受的心情对待每一天，常怀律己之心，常弃非份之想，常思贪欲之害，守住“井底之泉”，不贪“蝇头小利”，认认真真做好份内的和领导交办的每一件事。 骏马能够历险，犁田不如牛;坚车能够载重，渡河不如舟。成绩不说道跑不了，问题不说不得了!每日一省吾身，辨认出存有不少毛病：一就是原则性有余，灵活性比较。行事不好不拘小节，凡事谈规矩，不知不觉中难得罪人。二就是严于律己尚可，阔于待人缺乏。工作节奏较慢，文建议较低，不太考量他人的体会，往往并使同志们感觉太偏爱、难伺候。三就是处事比较用心，做人不太用心。心事多花掉在工作上，有时骂人过分直率，不太特别注意回去缔造亲密收紧的人际环境，无意中并使有些同志不愿多吻合。课堂教学无止境，技术创新并无终点。在今后的工作中，我必须发扬成绩、记住缺点、修正错误，通心面担子、挤不好位子、跑不好路子。必须诚思敏学，行著重言，大兴自学之风、求真务实之风，不虚度年华、无所事事，搞一个存有使命感的人;必须真抓实干、勤奋工作，不懒懒散散、不思进取，搞一个存有事业心的人;必须坚持原则、依法行政，不我行