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优化人力资源管理模式,突破物业管理人才瓶颈 优化人力资源管理模式 ,突破物业管理人才瓶颈提要： 这些都对物业从业者提出了更高的要求 ,不仅需要具有基 建、园林、绿化、水电等物业服务的常规素质 ,还必须要融 合心理学、公共关系学等各方面的知识和经验。物业公司在 收取与公共服务相对应的固定物业费的基础上 地产 e 网 众所周知,2008 年奥运会及 2010 年世博会的成功申办,将为 我国经济催生一个巨大的“服务产业链” ,其引发的“会展 经济”将不容置疑地带动服务业的发展作为服务产业链大家 族中的一员,物业服务行业自然也迎来了前所未有的发展机 遇。尤其近年来,随着我国房价的一路飙升 , “买