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保安队长的辞职报告经典版 保安队长的辞职报告 保安队长的辞职报告3篇 在我们平凡的日常里，报告对我们来说并不生疏，其在写作上有肯定的技巧。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧，下面是我的保安队长的辞职报告3篇，欢迎大家共享。 保安队长的辞职报告 篇1 敬重的领导： 在今日，我正式提出辞职。 保安队长在商场里是一个较为特别的位置，他的人选将干脆关系到商场的正常运作，自上任来，诚惶诚恐，如履薄冰，敢不尽心竭力然工作非一腔热忱所能做好，事实证明，我是不称职的。 我自身有三大缺陷： 一、沟通协调实力弱。事是人做的，商场各部门任务不同，工作重心也就不同，甚至相冲突，对防损部是天大的事，在其他部门看来可能就是鸡毛蒜皮般的小事，你说轻了听不进去，说重了是危言耸听，没事找事，其实说白了一部分是商场自身缘由，一部分是部门本位思想作怪，那另一部分就是我的缘由了，无法与人有效沟通、刚好主动沟通，必定得不到志向的结果。 二、应变实力弱。我做事一板一眼，较为程式化，遇事应变不足，这样看来对人员管理显呆板，对事显教条，尤其对于突发事务的处置明显缺乏有效手段，这对于一个保安队长而言是相当致命的。 三、脾气不好。所谓的脾气不好是指无法有效克制自己的心情，不管诱因如何，喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌，下级见了觉喜怒无常，同事见了觉猖狂，上级见了觉欠稳重。所谓率性而为，不过是较为志向中的状况罢了。脾气不好就要得罪人，得罪