劳动仲裁管辖权限异议申请书范文.docx

Megan精品文档 PAGE 1 劳动仲裁管辖权限异议申請书范文 2022劳动仲裁管辖权限异议申請书范文正文内容 　　申請人：_________________安徽_____________电气工程有限责任公司，住某市定远路_____号　　法定代表人_______________，职务总经理　　请求事项：_________________将该案移送至某市劳动争议仲裁委员会审理　　事实与理由：_________________　　刘__________与申請人劳动合同纠纷一案(合劳仲案字【2012】第某号)，业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，经申請人查证，2009年4月底刘__________已与申請人解除劳动关系，2009年5月初刘__________与滁州_____________劳务有限公司之间建立劳动关系，滁州_____________劳务有限公司将刘__________派遣至申請人处工作。无论申請人作为用人单位，还是作为用工单位，刘__________一直在安徽_____________电气工程有限责任公司(滁州)上班，申請人从未将其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司办公地为高档写字楼，均为业务营销人员，也无刘__________所述工作岗位)。申請人所在地与劳动合同履行地均为某市，根据《中华人民共和国劳动争议調解仲裁法》第二十一条，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此，合肥市劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权，本案应当由某市劳动争议仲裁委员会审理。请贵委予以审查，依法移送。　　此致　　合肥市劳动争议仲裁委员会　　申請人：_______________　　_____________年__________月__________日   劳动仲裁管辖权限异议申請书范文正文结束。