劳动仲裁申请书常用文书.docx

Megan精品文档 PAGE 1 劳动仲裁申請书常用文书 2022劳动仲裁申請书常用文书正文内容 　　你申請人：________________，性别________，____族，出生日期_______________，住址：______________。電話：______________。　　被申請人：______用品有限公司，住所地：_________________，郵編：_________________　　法定代表人：______________，职务：______________，電話：______________。　　仲裁请求：　　1.请求裁决解除被申請人与申請人之间的劳动合同关系;　　2.请求裁决被申請人向申請人支付_________个月经济补偿金__________元;　　3.请求裁决被申請人为申诉人补缴___________年___________月至___________年__________月社会保险费.　　事实与理由：　　_____________年__________月，申請人经录用进入__________________服装有限公司(以下简称____________公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。_____________年_____月，____________公司提出劳动合同由其关联公司_______________有限公司(即被申請人)继续履行，除用人单位名稱变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申請人曾数次侵犯申請人劳动权益，其中_____________年_____月，因被申請人扣克申請人底薪工資数千元，申請人等人提出强烈反对，被申請人因此补发申請人人民币____________元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請人与申請人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申請人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申請人却从未理会申請人今后的社会保障，逃避法律法規不为申請人缴纳社会保险金，严重损害申請人劳动权益。_____________年_____月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒絕。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申請人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。　　此致　　_______________市劳动仲裁委员会　　申請人：_________________　　_____年_____月_____日   劳动仲裁申請书常用文书正文结束。