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新学期创业部年度工作计划 第一篇：2014新学期创业部年度工作计划 2014新学期创业部年度工作计划 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论如何都是计划文种的范畴。以下是由 新的一学期有到了，在这个学期里，我部对本学期的工作内容做出如下规划： 一、部门建设 1.在部门内部对各部员进行详细明确的分工，以利发挥创业部在校园使者团的主要作用，保证为各部门活动的顺利开展提供绿色通道。 2.秉承上学期的工作态度，继续努力做好创业部的本职工作。 3.加强本部优秀部员的培养及其他部员的培训，以提高其综合素质和工作能力。 4.适当地采取一些措施来增强部员的合作精神。 二、交流合作 1.在团内积极与其他部门沟通，了解其他部门的需求，以便及时地为其他部门提供所需的资源，此外，通过与其他部门部员的沟通也可以扩大本部成员的知识面。 2.多与各学院毕业生取得联系，了解他们的就业及创业方面的情况。 此外，我部计划与其他部门合作，请专业导师来为广大同学开展有关择业、就业方面的讲座，以帮助同学们了解最新的就业形式和社会动态。 在这一学期里，我们部门主要计划进行以上的工作与活动，努力做好我部门的工作，做好为学校及广大同学服务的工作，让他们真正在我部受益。 第二篇：学习部新学期计划工作计划 工作计划 策划一 ? 主题：为了突出学习部的工作性质，要举办一个跟学习有关的讲座活动。由于大家主要 针对大一新生，新生对大学学习计划不太明确，对于本科生不知自己将来是考研还是考公务员，对于专科生是选择就业还是升本，要明确自己的目标。由于上学期刚开学时有一个关于职业规划的讲座，但是讲得还是不太明确。特别是要针对建筑系专业性质，要明确哪些科目要重点去学习。还有，最重要的问题是，大学期间要考哪些证，这些证对自己将来的工作有没有起决定性作用，还有，考这些证要学习哪些科目，自己要自学哪些科目。最后，要告诉大家考证时间。 ? 活动方式：讲座（重点学习科目、考证重点自学科目、升本考研考公务员重点学习科目） ? 活动流程： 一、先制定活动问卷调查表，发到个班，同学把疑问写在纸上。（调查问卷 要在讲座时间提前两星期下发） 二、就调查表的问题进行归纳整理，明确同学的提问问题，整理答案，写成 讲座稿件。 三、讲座真正开始。（由于升本、考研、考公务员的人本身时间就紧，请他 们来作答显然会影响他们复习。针对这个问题有两个解决方案： 1、请 专业老师作答 2、我们部成员整理自行作答。） 四、先解决问卷上整理好的问题。一边讲座一边让同学再把部明确的问题写 在纸上。最后，补充作答。 ? 活动时间：3月中旬到4月 ? 活动细节： 一、问卷问卷调查表要写明活动主题。个班以宿舍为单位交表。 二、借教室。 三、讲座时间要控制好，讲重点，解决疑问。 第三篇：生活部新学期工作计划 生活部新学期工作计划 随着新学期的到来，学生会也开始注入新鲜血液，举行换届选举，很荣幸能够担任旅游学院学生会生活部部长一职，谢谢学院领导对我的信任。大二时担任体育部副部长一职，没有接触生活部，但既然现在任职生活部，我将会尽自己最大的努力，不要求做到最好，但要求做到更好。 新学期，对生活部我也做了新学期的工作计划，计划如下： 一、生活部设臵 1.部门机构设臵包括：部长、副部长和干事。 2.部长负责在学院领导下统筹整个部门的总体工作，为部门发展制定方向，协调部门的内部关系，抓好内部建设，做好学院跟部门的桥梁工作； 3.部长、副部长负责落实各年级的具体工作，副部协助部长管理好部门工作，保证部门工作正常运行，协调干事关系，分配干事任务。 4.干事服从部长、副部长分配，做好部门的各项具体工作。 二、生活部工作计划 1．招新及培训工作 （1）、招新：部门将进行学院统一开展的干事招新，招新对象主要是12级的大一新生。招新对部门影响至关重要，是部门开展工作的前提条件和主要工作动力，为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者进入生活部（计划招收干事5到6名）， 我们需要的干事是不但服从组织安排,而且有自己的个性和主张,并且能够吃苦耐劳，跟部门里面其他人相处融洽,工作密切配合，在对待个人得失时能够从集体利益出发，用正确的态度对待自己和他人的荣誉，有个人和部门共进退思想的人才。招聘新生，为部门输入新的血液，丰富和壮大生活部，推动部门工作向前发展