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公司员工激励方案
一、满足各层次需求
物质需求:
在物价持续上涨的情况下,尽可能改善员工在公司食宿条件,必要的员工就餐廉价管理;具体体现对员工的关怀;
安全的需求:
在厂区的人身安全得到保障,在宿舍区人身、财产安全得到保障;
社交的需求;
满足年轻人的聚会要求,适当举办业余活动,不加班时间适当增加员工文体活动时间,使我们员工感受到家的温暖。
被尊重的要求:
对员工实行定期岗位技能比赛,给予员工自我展示自我技能的机会,对于技能好的给予肯定(精神和物质奖励);对于那些有好的建议和行动的员工给予物质和精神奖励,激发员工的要强心;
二、激励措施
目标激励
对于每个员工都有目标责任制 员工既有目标,又
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