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企业激励机制调查报告 关于珠海移动通讯公司员激励机制的调查报告随着知识经济时代的到来， 人 力资源已成为现代企业的战略性资源， 成为企业健康发展最核心的因素之一， 只 有拥有更多人才的企业才会成为市场竞争中的赢家。要吸引并激励各类人才为实 现企业的目标而努力工作，关键在于构建-个科学有效的企业内部激励机制。激 励是心理学的一个术语， 也是企业人力资源管理的重要内容， 主要指激发人的行 为的心理过程。在企业管理中，激励可以理解为创设满足职工各种需求的条件， 激发员工的动机。 员工的素质与活力则成为企业发展的根本动力。企业的发展需要有一支训练 有素、具有较强执行力的员工队伍的支持，同时，在企业发展