管理层的安全行为准则.docVIP

管理层安全行为准则　　安全基本制度，包括有关法律、法规、上级安全文件、安全规程和作业流程等，必须无条件地贯穿于煤矿安全生产的全过程 安全专项制度，根据有关基本制度结合企业的实际情况和特点制定,不能一味地照搬照套。 安全考核制度，从日常反“三违”做起，一要营造严反“三违”的局面,只要发现，依律严办;二是增强反“三违”职能部门的威严，要把反“三违”的权力充分下放到相关职能部门，打造“ 公平”体系;建立和完善安全考核制度，制约侥幸心理、麻痹心理和省能心理等。 胸怀全局 统筹兼顾：树立大局意识，以全局的眼光想问题、办事情、作决策；善于协调各方利益，统筹兼顾、通力协作、密切配合，提高抓落实的能力和水平。 真抓实干 勇于担责：正确领会上级领导工作意图，传达上级指示指令及时、准确，对待工作严肃认真，不弄虚作假，安排工作联系实际、知人善用，开展工作讲究实效、注重效率，出现失误勇于担责，补救及时。 率先垂范 凝心聚力：对待工作以身作则，从我做起；面对困难率先垂范，向我看齐。当好遵章守纪的榜样、廉洁自律的表率、干事创业的楷模，团结带领一班人同心同德、和衷共济、共谋发展。 学习创新 持续超越：紧跟时代发展潮流，不断学习新知识，积累新经验。建立学习型组织，倡导团队学习、系统思考，改善心智模式，提高工作能力和水平，超越自我、持续创新。