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公司
财务部工作管理制度
为健全财务管理体系,规范公司的财务管理,明确财务部工作
人员的工作职责,提高财务工作的效率,保证公司正常运转,根据
会计法的相关规定,特制定本制度。
一、财务部职责
1.围绕公司的中心工作,履行财务计划管理职责、财务收支职
责,参与公司重大经营活动,做好领导的参谋。
2.建立科学、规范的财务管理制度和会计核算制度,制定合理
的财务工作流程及财会人员标准和考核办法。
3.负责编制公司年度财务计划,拟定公司各项财务控制指标,
并对公司经营提出合理化建议。
4.科学合理调度资金,发挥资金最大效益。
5.负责财务的日常核算工作。
6.负责公司收入管理。包括土地开发收入、工程代建收入等,
完善收入管理制度与流程,加强与财政、国资、新城办、其他投融
资公司等单位的联系与沟通,做好各项收入的应收尽收和及时入账
工作。
7.负责公司支出管理。完善支出管理制度与流程,加强与公司
其他部室、外部单位的联系与沟通,做好对内、对外各项支出资金
的审核、拨付工作。
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8.负责公司员工工资发放工作。
9.负责公司债务资金的还本付息工作。与金融机构加强沟通,
确保按期支付利息、按时归还到期贷款,保持公司良好的信用记录。
10.负责实物资产的账实核对,定期对固定资产等实物资产进
行账实核对。
11.负责财务信息的收集、整理和上报,做好本部门有关工作
的宣传报道。
12.负责会计档案整理和保管。
13.加强与政府、财政、税务、国资、审计等部门的联系与沟
通,为公司开展业务创造良好的外部环境。
14.加强与券商、审计、评级等社会中介机构的联系与沟通,
为公司开展融资业务提供财务数据支持。
15.完成公司交办的其他工作。
二、财务总监岗位职责
1.负责拟定公司财务管理各项制度。
2.负责拟定公司年度财务收支计划。
3.参与公司重大经营活动,做好领导的参谋。
4.负责财务复核工作。根据会计法的规定,对公司各项支出,
实行会计监督,进行财务复核,对不真实、不合法支出,不予办理。
5.负责保管、使用财务专用章、法人章等银行预留印鉴和网银
复核。
6.定期向公司主要领导汇报财务工作,反映公司的财务收支情
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况、银行资金数据和存在的突出财务问题。
7.定期召开财务部会议,组织财务人员会计专业知识学习,提
高专业素质。
8.协调与财政、国资、税务、审计等外部关系。
9.协调财务部与公司其它部门之间的关系。
10.完成领导交办的工作。
三、财务部员工岗位职责
(一)出纳岗位职责
1.负责开立银行结算账户。包括基本存款账户、一般存款账户、
专用存款账户和临时存款账户。
2.负责办理现金收付业务。现金出纳应严格遵守现金开支范围,
认真审查各种报销或支出的原始凭证,不坐支、不挪用,不白条抵
库,保持库存现金不超过规定的限额。
3.负责办理银行结算业务。银行出纳应严格按照支付结算办法
办理银行收支业务,认真审查各种原始单据,不得签发空头支票、
印章与预留印鉴不符的支票。
4.根据审核无误的收支凭证及时登记现金辅助日记账和银行
存款辅助日记账,定期与会计进行核对。
5.负责保管现金和各种有价证券,月末与会计进行核对,保证
账实相符。
6.负责保管空白收据、空白支票、工商登记证、贷款卡、开户
许可证、银行开户协议等,确保安全。
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