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岗位分析的基本内容
(一)岗位内涵分析
岗位内涵分析亦称岗位规格说明,即对该岗位所做的全面说明。主要包括以下内容:
岗位名称分析
岗位名称是对本岗位工作任务所作的概括,包括:职务、职称、等级、工种等项目。
如:从财务部经理这个名称可以得出以下信息:
该岗位人员在财务部工作;
职务是经理;
该岗位主管财务工作;
该岗位是中层管理职位。
岗位任务分析
就是要调查分析企业中各个岗位的任务性质、内容、实现任务的形式、执行任务的步骤和方法,使用的设备、器具、以及加工影响对象的特点等。
岗位职责分析
它不仅包括对本岗位任务范围的分析,还包括对岗位责任大小、重要程度的分析。
岗位关系分析
即一个岗位与另一个
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