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酒店董事长年终讲话材料董事长年终总结讲话稿3篇 以下是为大家整理的关于酒店董事长年终讲话材料董事长年终总结讲话稿的文章3篇 , 欢迎大家参考查阅！ 敬重的各位领导、各界同仁、x家人们： 　　大家好! 　　紧绷而富于斩获的兔年过去了，在这辞旧迎新的日子里，首先非常感谢各位同仁在过去的一年的辛勤劳动，非常感谢大家为公司发展所搞的关键贡献!x集团在各级领导的积极支持下、在全体员工的不懈努力下、在各界同仁的协助下，得当应付市场变化莫测的大环境，及时调整经营思路和方略，在工作头绪多、任务相当艰巨的特定情况下，通过坚持不懈的不懈努力，紧紧抓住发展机遇，较好地顺利完成了年度主要工作任务，获得了一定成绩。在这里，我必须衷心的对大家道一句：艰辛了!谢谢你们! 一分耕耘，一分收获。x年，就是x集团设立的第一年，也就是压力与动力同在、挑战与机遇共存的一年。我们的汗水换得了大丰收，我们的奋斗换得了欢欣，我们的代价获得了投资回报，我们的期望获得了同时实现。 　　动工建设的20万立方米物流基地为公司夯实了基础;80万吨/年汽油提升项目的正式投产大大提升产品的竞争力;成功召开的第三届成品油贸易洽谈会让公司形象得到了进一步提升;石油化工检测中心的建立增强了企业的权威性;即将挂牌的黄河三角洲石油交易中心为企业的发展提供了更广阔的平台;初步达成合作意向的铁路专用线项目让我们看到了企业灿烂的明天!一个个耳熟能详的项目名称，一个个焦急等待的夜晚，一次次成功的喜悦，让每一个x人更加自豪，更加骄傲! 　　但是，一个公司的发展不是一蹴而就的，公司的长久繁荣昌盛须要我们每个人精心爱护，容不得半点掉以轻心。战略同意方向，细节决定胜败。我们公司必须持续发展，须要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，技术创新坚忍。在这里，我主要特别强调三个字： 　　第一个字——品：品就是品德、品质、品牌。 　　我们常说道“搞事先做人”，它就是指必须成就一番事业，首先必须存有不好的品德。古人说道：“人之立身，所贵者惟在德行”。 品格如同树木，名利如同树荫。我们常常考量的就是树荫，却忽略树木才就是显然。的确，学会做人就是成事之道，人品人格就是深入群众之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活，首先从本质上谈就是“人”，所以一个人若必须顺利，首要问题就是学会做人，如果连做人都不能，怎么能够把事搞好呢?我把人品位列人所有素质的第一位，少于了智慧、技术创新、情商、激情等，我指出如果一个人的人品存有了问题，这个人就不应该一个公司回去考量雇佣他，我们用人的原则就是德才兼备，以德为重。 　　打个比方说，品德就像火车的方向、路轨，才能就像马力。如果轨道偏了，马力越大，造成的危害也就越大。我相信，没有好的人品，是难以生产出好的产品的。 　　当然，我们公司绝大多数人都存有不好的品格。你们懂认同别人，懂互谅互让，懂爱惜集体，懂勤奋努力。不因小事而毁誉，不因私欲而废公。我们公司须要这样的人，热烈欢迎这样的人，我们必须催生更多的这样的人!能力固然关键，人品同样不可或缺。品德不好的人总是能够获得人缘和信任。存有了人品搞航标，你的人生之舟就能够乘风破浪，抵达顺利的彼岸。 　　我们常说人品即产品，有了好人品就不怕生产不出好品质的产品。零缺点的品质目标是我们想要的，但是，要达到零缺点目标，靠的是大家齐心协力、认真负责，也就是说品质是靠各位员工做出来的。我们要做到：生产出一流的产品。“质量就是生命”，这句话不是老生常谈，而是千古不变的商海准则。 　　这样就可以同时实现“x产品通天下”的目标。董事长年终发言稿没不好品质，品牌就是无源之水、无本之木。存有了优良的产品，我们就要全力创品牌、创名牌。现在，公司的客户已遍布全国各地，但这还未达至我们的目标。我们下一步目标就是把我们的品牌转型搞小，使x的品牌响起神州大地，乃至踏进国门，走向世界! 　　第二个字——赢，是指双赢。 　　我输你赢，我赢你输，都不是输。真正的输就是双赢，就是皆大欢喜，大家都得益。这里包含三层意思： 　　1、 企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母，客户的利益就是企业的利益，让客户赚到钱，我们才能赚到钱。你的工资不是会计发的，不是总经理发的，也不是董事长发的，是谁发的呢?是客户!我们的客户越多，我们的收入就越多。 　　2、 企业与员工双赢。企业必须发展，依靠的就是员工，仅有几个领导就是不可能将的。我们不断把企业搞小搞弱的目的，就是减少社会劳动力，使更多的人都挣至钱。只有大家齐心协力，努力工作，我们就可以都有钱赚。 　　3、 企业与社会双赢。社会要发展，企业的贡献不可或缺。企业要对区域发展献一份力，在今后的日子里，我们将继续主动参