招标代理绩效考核方案.docxVIP

招标代理绩效考核方案 一、 总则 为树立市招标采购交易中心及其工作人员的整体形象，激发全体人员的工作积极性与进取心，提高工作效率和规范化服务水平,制定本办法。 二、考核目的 以科学发展观为 指导，紧紧围绕单位工作目标任务，按照“德、能、绩、效、廉的要求,坚持公正、公平、公开和奖罚分明的原则，鼓励先进、鞭策后进、奖勤罚懒，积极营造一个爱岗敬业、依法行政、优质服务、团结和谐、廉洁自律、争先创优的工作环境、努力打造文明单位、服务型单位、学习型单位的阳光形象。三、 考核对象 招标中心各部门人员以及专业技术类人员。以下人员不参与考 核 1、 新录用人员在试用期内不参加考核； 2、 病、事假累计超过考核