西南交通大学《培训和职业生涯管理》在线作业一.docx

-本页为预览页 本页为预览页 -本页为预览页 西南交《培训和职业生涯管理》在线作业一 第1题. 以下属于团队建设法的是（ ） 选项A：商业游戏 选项B：角色扮演 选项C：冒险性学习 选项D：行为塑造 参考答案：C 第2题. 员工个人绩效方面的差距是完全可以通过培训来弥补的，这也是我们培训需求分析中要进行员工（ ）分析的原因。 选项A：知识差距 选项B：技能差距 选项C：个人绩效差距 选项D：能力差距 参考答案：C 第3题. 不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是（ ）。 选项A：头脑风暴法 选项B：案例研究法 选项C：模拟训练法 选项D：讲授法 参考答案：D