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办公室新进人员培训方案
第一条 适用范围
本培训方案适用于办公室新进人员在人事部门入职培训完毕后，
分配到办公室各部门试用期的培训。
第二条 培训目的
1.为新进人员提供正确的，相关的公司及工作岗位信息，鼓励新
员工的士气；
2.让新进人员了解公司所能够提供应他的相关工作情况及公司对
他的期望；
3.让新进人员进一步了解公司历史、政策规章、企业文化；
4.使新进人员明白自己的工作职责，加强与同事之间的关系；
5.培训新进人员解决问题的能力及寻求答案的方法；
6.减少新进人员刚进公司的紧张情绪，使其尽快适应公司；
7.让新进人员感受公司与部门对他们的欢送，体会到归属感。
第三条 到职前的准
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