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暴力执法的即兴评述 2022面试热点精折：管理人员暴力执法，对此你怎么看？ 【试题模拟】 近日，一那么〃市容管理人员暴力围抢老人甘蔗〃的视频在网络上 引起了热议，视频中的管理人员是政府购买服务的第三方公司，承包 市容管理的工作，并且有人认为，视频中市容管理人员暴力执法，对 此你怎么看？ 【参考解析】 说明态度 政府服务外包，不代表可以行政执法工作外包，服务型政府的建 设，不仅是一句口号，也是一种责任，更是各级政府，各个部门为民 服务过程中需要践行的理念。 阐述问题，影响 第一，严重损害了政府的形象。题干中抢老人甘蔗的事件被曝光, 会让百姓对政府服务产生质疑,大大降低政府公信力, 第二，第三方公司滥用执法权的问题。外包公司人员滥用执法权 造成社会矛盾，网络舆论。按照国家法律规定，只有国家公职人员可 以行使相关的执法权，所以题干中随意的执法权让渡实那么也是一种违 法行为。 第三，也反映出政府在购买服务中的一些乱象。现在政府为了提 高工作效率，很多服务工作都交给第三方来办理。但是对于第三方的 选择,监管制度都有些许问题。 第四，暴力执法会让很多群众百姓财产身体受到伤害，降低百姓 的幸福指数，严重也会影响整个社会的和谐气氛，增加社会矛盾，拉 开政府和群众之间的距离。 提出相应的对策 政府的服务购买初心是好的，为了提升政府管理效率，更好的服 务于人民。但是政策好不好，要看群众是哭还是笑，所以为了服务型 政府的建设，我有以下几点建议： 第一，明确外包购买服务的职责，对于政府外包出台相应的服务 管理细那么，要清晰界限，明确规范，政府更不能大撤把，切防权力随 意外溢。 第二，为了保障百姓的利益，政府要提高外包服务的监管职责, 不能当甩手掌柜，对外包服务实行跟踪问责，实行常态化跟踪，切实 提升服务效果。 第三，鼓励群众监督，我们一切政府工作都是为了人民，服务做 的好不好，人民最有话语权，应该由人民来监督，拓宽群众监督举报 渠道，倒逼外包工作人员能真心为群众解决问题，从而提高政府服务 质量。 第四，加强媒体的宣传，媒体作为社会的风向标，要做好正向的 舆论引导，提升全面的维权意识，倡导群众监督，做好对工作人员的 监管。 总结 执法手段要力度，政府外包要适度，为民服务要温度。 说明态度 分析 —政府购买服务外包—提出对策—总结一 说明态度 分析 — 政府购买服务外包 —提出对策 —总结一 _政府服翁外包.不是行政执法工作外包.必须加 「提升城市管理效率 阐述原因.意义ME轻政府工作负担 匚便民利民 「严?影响政府形象 闻述问题.影响执法权让渡 匚政府监管不力 「明确外包购买B8务的职定 推升政府监管 L酷励众监督 执法手段妾力度与政府外包荽适度.为艮服务委 温度 每次发生冲突事件，人们都会调侃：是否又是〃临时工〃在惹事。就算 是〃临时工〃真闯了祸，也会怀疑是不是政府部门在〃丢卒保车〃。长此 以往，政府的公信力将被消磨。 暨南大学教授 城管在城市运转中扮演了多重角色，他们在努力满足社会对城管 职业目标的期待时，由于角色定位、管理规那么的混乱以及实践操作的 不当，城管在经受角色冲突煎熬的同时，常常饱受社会的指责，徘徊 于种种矛盾之中。 一一武汉大学信息管理学院教授 作为改革开放后新组建的机构，城管职责大量增加，编制却卡得 很严。因此，大量使用临时工作人员继而导致违规现象的出现是必然 的。 —国家行政学院公共行政教研室主任 编制设置虽然是一个灵活性的东西，但在编制管理过程中必须有 规那么、有程序。应建立与组织、人事部门协调配合的约束机制，机构 编制部门严格审核调配人员所占编制和编制结构情况，以保证机构编 制的有序管理。 —国家行政学院公共行政教研室主任 不管是正式人员还是所谓的〃临时聘用人员〃，如果在行使职权时 出错乃至做出违法行为，行政机关都应该承担责任，而不能因行为人 的身份是〃临时聘用人员〃而免责。尤其是对于行政执法机关而言，行 政执法人员的行为是代表行政执法机关作出的，不是其个人。 北京大学法学院教授 目前 行政机关中〃临时聘用人员〃的数量越来越多，而相关法律 在〃临时聘用人员〃的考录标准方面还没有明确规定。在这种情况下, 行政机关招录〃临时聘用人员〃时，要考察其政治素质、法律素质、 文化素质、身体素质，不能将毫无法律常识、文化素质低下的人员录 用进来。另外，〃临时聘用人员〃入职后，用人单位也有义务对他们 进行业务素质、法律素质以及职业道德方面的培训，确保他们能够胜 任岗位需要。 —北京大学法学院教授 原那么上政府雇佣的人员，不管是正式工，还是临时工，都应该是 代表政府向社会提供服务，在服务、管理过程中出现了问题，政府是 要负责任的。因此，政府在选择、管理协管员时应该精心挑选，保证 政府施政的高效性和服务性。 —中国人民大学劳动人事学院副院长 目