卢氏事业单位招聘考试题历年公共基础知识真题及答案汇总-综合应用能力精选集(二).docxVIP

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  • 2022-09-26 发布于四川
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卢氏事业单位招聘考试题历年公共基础知识真题及答案汇总-综合应用能力精选集(二).docx

住在富人区的她 卢氏事业单位招聘考试题历年公共基础知识真题及答案汇总-综合应用能力 题型 一 二 三 四 五 总分 得分 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 一.单项选择题(共200题) 1. 根据我国《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同的表述错误的一项是: A、 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 B、 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月 C、 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 D、 用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同由原

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