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- 2022-09-23 发布于江苏
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新经济中人力资源的挑战;人格分裂;Act Like a HR Manager!
做事情象个人力资源经理!;HR如何做业务的伙伴;顾问VS.伙伴的时间性;业务伙伴=信任+能力;相同的思维方式,才有共同语言;未来五年,中国境内企业面临的大环境挑战;企业面临大环境挑战时;企业人力流动;市场中、高端人力供应;企业;在变革中;什么都在变;新经济模式下,改变是常态;知识管理的作用;知识管理重要元素图; 不能指导行动方向的不叫知识
Action guidance---the essence of knowledge ;知识加值图;动态知识--企业最难驾驭的马
Dynamic knowledge---the hardest to harness;企业流程图;组织的协作:每个工作结点都可能存在时间损害;;销售员呈
交销售单;为您的企业设计一套动态知识管理流程
The management process for dynamic knowledge;管理:通过人来完成对的事情授权:把事情交待给对的人做执行:把事情做对;;组织资源的浪费;快;目标三大杀手;;企业内部网--知识管理的犀利工具
Intranet, your dynamic KM tool;知识表达形式图;知识管理 ≠ 图书馆管理
知识长(CKO)≠ 图书馆长
知识库 ≠ 资料库;知识库;1)
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