安全生产与安全管理.pptVIP

2、惰性心理 ?????也称为“节能心理” 是指在作业中尽量减少 能量支出，能省力便省 力，能将就凑合就将就 凑合的一种心理状态， 也是懒惰行为的心理 依据。 a. 干活图省事，嫌麻烦。 b.?节省时间，得过且过。 * 岗位教育 也称作班组教育，是指员工在进人施工岗位开始操作前的第三级安全教育，一般由班组长负责进行。 教育主要内容：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。 培训教育的时间：不少于20学时。 （2）安全检查 安全检查是发现不安全行为和不安全状态的重要途径，是清除事故隐患，落实整改措施，防止事故伤害，改善劳动条件的重要方法，是持续改进的依据。 1）安全检查的内容主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。 * 2）消除危险因素的关键 安全检查后的整改，必须坚持“三定”和“不推不拖”不使危险因素长期存在而危及人的安全。 “三定”：一定具体整改责任人； 二定解决与改正的具体措施； 三定消除危险因素的整改时间。 “不推不拖”就是在解决具体的危险因素时，凡用自己的力量能够解决的，要做到不推不拖、不等不靠，坚决的组织整改。自己解决有困难时，应积极主动寻找解决办法，争取外界支援以尽快整改。不把整改的责任推给上级，也不拖延整改时间，以尽量快的速度，把危险因素消除