民工工资发放保证措施.docxVIP

七、民工工资发放保证措施 为切实维护民工合法权益，从源头上预防和解决拖欠民工工资问题，我公司建立了一套有效 遏止企业拖欠民工工资行为的长效机制。新开工的工程项目全部按有关部门规定缴存防止拖欠民 工工资保障金，实行劳动保障事务代理制度。 每名工人人手一X《务工人员工资卡》，民工的工资必须由本人签字领取，确保工资直接发 放到民工手中。同时积极推广银行卡发放民工工资，建立民工工资发放专用账户，专款专用，确 保民工工资及时兑现。公司一直将民工工资发放作为工作的“重中之重”，为确保民工工资按时 足额发放到其本人手中，建立健全了民工工资支付体系。依据劳务队伍交经理部备案的《劳务施 工班组施工承包责任合同》 、《劳务班组验工计价表》、《劳务班组计量支付台帐表》和劳务队伍对 班组的资金发放计划进行付款，以确保资余拨付的规X化，经常了解关心民工，及时解决他们生 活上的困难，掌握他们的思想动向，做好思想引导工作，及时发现矛盾和纠纷，及时处理。 （一）、防止拖欠民工工资保障制度 我们遵照上级上管部门的经济保障手段，凡是新开工的工程项目，我公司在办理施工许可证 之前一次性缴存防止拖欠民工工资保障金，该保障金存入劳动保障行政部门指定的银行专用帐 户，并由纪检监察部门和劳动保障部门负责监督管理。民工每人发放工资卡按月发放工资，不发 生拖欠民工工资或不按时足额发放民工工资的的情况。 （二）、建立民工全员劳动合