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安保服务技术协议甲方：振宜汽车 乙方： 甲乙双方经过友好协商，针对甲方安保服务工程达成如下协议，此协议作为购买合同 的附件，与购买合同具有同等法律效力。 一、标的内容： 乙方负责振宜汽车的平安保卫工作，维护公司财产、员工人身平安，并执行 治安、交通、施工现场违章检查和制止等平安工作。 二、安保服务单位要求： 1、安保服务企业资格要求： 中标单位必须是具备法人资格和相应资质的安庆安保公司或安庆物业管理公司，注册 资金100万以上，具备良好的从业信誉和安保工作经验，有完善的管理体系和健全的内部 管理规章，且有国内大型汽车行业、工业园区安保服务工作经验。 中标单位应认真研究企业安保服务的属性，熟悉企业管理的特点，根据企业内的不同 服务对象，制订切实可行的安保服务整体方案，完善专项管理制度。企业安保服务方案和 组织措施将作为评标的重要依据。 1. 3中标单位必须拥有常年安保人员200人以上，并按规定为全体在职安保人员办理社会 保险：工伤保险或意外伤害险（保额100万、医疗10万以上）。派驻我公司的安保人员在 履行职责时发生的意外伤害，由派驻方负责处理。 中标单位的法人资格、注册资金，需提供有关政府管理部门颁发的证照、证件；熟悉 企业安保工作，需提供受托服务的企业名单；为职工办理社会保险，需提供有效的参保证 明文件。 中标单位自行安排人员的就餐和住宿等后勤保障工作，确保不影响工作。 2、安保人员素质要求： 2.1派驻我公司的安保人员应知法、懂法、守法、依法办事，必须严格遵守保安从业规范， 遵守我公司平安管理规定；2. 2年满18岁一一58周岁的中国籍男性公民，身高1.68以上,初中以上学历，五官端正、 身体健康，无传染病及精神病史，体貌端正无残疾，无犯罪记录，其中保安骨干须有5 年以上保安服务经验；2. 3所有保安人员必须受过不少于24课时的岗前专业培训，经考试合格持证上岗，熟知 企业的管理规定，恪尽职守，善于发现各类问题，具备一定的管理经验和处理突发事件能 力； 2. 4派驻我公司的安保队伍中必须有至少1人经过消防培训并持有中级操作上岗证；5安保经理负责对派驻我公司的安保人员进行业务指导、管理与监督且上岗前必须通过 甲方平安部门面试。 3、安保队伍建设与管理要求： 3.1安保公司负责提供派驻安保人员值勤所需的装备、器材、通讯设备、常用办公耗材（包 括统一的保安制服、帽子、武装带、对讲机、夜岗人员巡逻照明灯、雨衣雨靴、保安防暴 器械等。）2从公司平安实际出发，经常性开展在岗人员业务培训和紧急预案演练。 3保持保安队伍的稳定，保安人员的流动不得超过2%,严格控制非违纪人员轮换岗比 例，合同期限内轮换岗保安人数不得超过合同编制的30%。50周岁?58周岁的人数应控制 在当月实际上岗人员的30%以内，30周岁?49周岁的人数应控制在当月实际上岗人员的60% 以内，18周岁~29周岁的人数应控制在当月实际上岗人员的10%以内，并在投标书中作出 承诺。更换安保队伍主要管理人员的（含骨干人员），应提前一个月以书面形式通知我司 平安部门；更换其他队员的，应提前三天告知我司平安部门，确保服务质量不因人员变动 而受影响，未经我司平安部门同意不得抽调保安员从事其它任务。 4保安人员工资不能低于本市最低工资标准，按1. 3条规定为保安人员购买社会保险。 5保安应聘、录用、离职等管理档案规范，手续齐全，相应资料必须报平安部门处备案， 禁止离职保安进入公司厂区。 三、安保服务人员要求： 1、实行三班两运转工作机制： 工作时间：白班8： 00~20： 00,晚班20： 00?8： 00,形象岗：7： 30~17： 302、安保人员岗位分布（共计编制45人）： 今安保经理1人令1#~4#门岗（共38人，含保安班长（巡逻岗）3人）： 白班12人，晚班12人，调休倒班12人； 南1门形象岗2人（轮流立岗）。 令 总装车间（共3人）：白班：1人，夜班1人，1人调休倒班。 岗位安排：人流门1人。 今 涂装车间（共3人）：白班：1人，夜班1人，1人调休倒班。 岗位安排：人流门1人。 3、安保岗位职责： 经理岗位职责： 1.1全面负责安保队伍的日常管理事务，严格队伍纪律管理，奖优罚劣；1. 2承当安保违规违纪连带责任； 1.3实行人性化管理，关心队员的疾苦和思想动态，充分调动队员积极性，努力保证队 伍稳定；1.4传达落实我公司的服务要求与管理规定，组织实施并不断完善我公司平安保卫整体 方案； 1.5结合我公司实际情况，适时做出岗位调整，完善各岗位职责；6有针对性地开展平安教育和警示； 定期向我公司平安部门汇报工作开展情况及治安信息，重大情况随时报告；3.1. 8配合我公司处理厂区内违规事件； 9组织开展安保业务培训和预案演练，制订厂区重大活动的平安保卫方案；.1.10建立健全录