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大学生求职面试体会 当上帝为你关上一扇门的同时，也为你打开了一扇窗。 这句话我想送给所有未来需要求职的同学们，因为所有人的求职路上，即便你是大牛人，你也会遇到不同的坎坷，更何况，有千千万万和我一样普通人为了一份offer而奔波。 其实在欧莱雅复试之前，遭遇很多压制，包含宝洁在内的各种网申被欲，以及最使我受到压制的强生中国终面被欲。但往往一个压制过后，你就必须安顿精神直面下一个挑战。 我的欧莱雅之路就是从网申开始的，网申花了我很多时间，一方面网速很慢，另外就是有三个openquestions，为了写好它们花了我不少时间，其中一道就是介绍一下你认为最professional，你最喜欢的cosmetic或者是fashionbrand。因为我平时很少用化妆品，对于fashion这块也知之甚少。所以这块的下笔对我真的很有挑战。我就将计就计，以欧莱雅为我的主题，通过网上的资料和平时的积累，总算憋出了一篇还算ok的文章。所以如果想要投欧莱雅的同学一定要在平时多多花些心思在信息的积累上。 一面如期而至，由于那个时候还在进修也就没很多时间准备工作了，除了基本介绍了一下欧莱雅的产品和理念，基本上处在空白状态就回去了，复试一次10个人，分为两组。首先就是扣卡片，存有各种主题，我抽到的就是大学里自己最喜欢的课程，两分钟后准备工作讲话，全英文，做为上外的学生如果这点即兴讲话的水平都没那基本上四年就黑念了哈。所以英语还是很关键的！我balabala谈了一通，时间刚刚好，第一轮下来我显得很存有自信心，现场讲话部分，我的位列自我感觉不是第一就是第二。Nagaon的部分就是小组讨论，我们小组抽到的题目就是，你指出欧莱雅所有产品中最物超所值的产品，并恳请为其再次定价。看见这个题目我脑子就飙的一下愣住了，我就可以勉力数确切存有哪些牌子，对于旗下的分支产品和价格我就是一窍不通啊！没办法，我就可以出任time-keeper和note-taker的角色，时不时再挂上两句责备的话，一面就这么浑浑噩噩地完结了。 二面：一对一的hr面试，一个很nice的姐姐面的。首先在她的要求下先对一面中自己的表现做一下评价，然后就是非常大流的简历问答套路了，在这块要充分表现你的擅长，并找到与企业在文化，工作等方面的契合点。比如领导能力，组织能力，sales的话需要沟通能力，marketing会更需要创意和数据分析能力等。最后问了我希望从事的方向，我说了sales，然后问我我品牌，最后在她的推荐下我选择了卡尼尔（最好事先要准备好自己想去的品牌和方向） 三面：稳步一对一，卡尼尔的全国销售总监，稳步就是focus在个人简历上，他还附带反问了我怎么处置反对观点的例子，但是我当时脑子一片空白，结果我就波洛吉了一个例子给他，听到回去之后，他说道了，恩，makesense，我也不晓得就是他到底抒发了什么见解，Nagaon就是我的questiontime，反问了两个问题，比如crm建设，卡尼尔的全国销售情况等等，三面还是很快就完结了，后来我晓得这个光头的卡尼尔销售总监把我摆了 二面（2）：三面之后，突然来了个电话问我对于美宝莲有没有兴趣，于是我又开始面试美宝莲，接待我的hr是个可以说我遇到的最最tough的hr，我刚刚开始报开场白就把我打断，直接问我我面试sales相比别人有什么优势，我说了几个然后她就针对我说的沟通能力要我举例子，然后又是一顿穷追猛打，一会儿问我当时的情景细节，我具体沟通的内容，一会又要我归纳总结自己的表现，我被她弄得狼狈不堪，最后她表示会让我过这一轮，至于能不能过美宝莲三面就看我造化了。 三面（2）：美宝莲的三面（全国总监）倒是感觉还是很随心所欲的，聊起我的经历，谈论得很快乐，最后的questiontime我反问了她n个问题，她也冷静一一答疑，不出所料成功通过。 四面：gm面试，法国人，就是简单见见面，基本上到这里九成都能进，就不多说了，英语没问题就一切ok了。 总体来说，欧莱雅的复试过程还是很艰苦坎坷的，但是结果还是而令我令人满意。我真的复试最终的两点与大家互动，一、自信心，二、找寻你与别人相同的shiningpoints。最后预祝大家求职者成功！