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信用管理机构、人员岗位责任制度
一、信用管理机构职能:
组织宣传、贯彻合同法律法规条例,培训信用管理人员和业务人员，依法保护本企业的合法权益。
提出年度信用管理政策,措施和目标方案
制定、修订本公司信用政策、信用管理制度、办法,组织实施信用管理工作的考核。
４.对客户进行资信调查，建立客户资料库，全面动态地收集客户的信用信息。
分析、评价客户信用状况、信用能力、综合评定客户信用级别,;
及时做出具体客户以及每笔信用销售订单可授予的信用额度和信用期限, 提出债权保障措施建议，并参与业务洽谈,落实信用销售方案；
做好日常应收账款的管理,追踪客户及时足额回收货款，采取各种措施
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