新员工入职培训方案.docxVIP

培训目的 新员工入职培训方案(讨论稿) 新员工是公司新鲜的血液，为规范公司新员工入职培训管理，使新员工能够尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范，了解企业情况及岗位情况，并快速 地胜任新的工作， 地胜任新的工作，能让新员工尽快融入团队，融入企业文化。向新员工灌输企业的核心价值观和文化理念，使其认同企业的组织文化，用企业共同的价值观看待问题、处理问题，以满足公司发展需要，打造一支高素质、高效率、高执行力团 队，使公司在激烈的 市场竞争中有较强的生命力、竞争能力，特制定本方案。 培训对象 公司新入职员工。 培训目标 使新员工在入职前对公司历史、发展情况、相关政策、企业文化等有一个全方位的了解，