员工工作手册岗位职责.docxVIP

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企业文化 一、愿景和目标 坚定青少年眼保健方向; 做青少年保健专家,勇做行业领先者; (3)快速稳健发展,做到国内一流眼视光企业; (4)打造大品牌,造福利益相关者; (5)追求可持续健康协调发展。 二、价值观 6、坚持以人为本,尊重人、信任人、关心人、培养人是企业的责任。 7、尊重和支持投资者; 8、创造价值,分享价值; 9、热心公益事业,善尽社会责任. 三、价值的分配 10、价值分配原则是:按劳分配,多劳多得,效率优先,兼顾公平。 11、价值分配要充分拉开差距,依据是:责任、贡献、才能、品德。 12、逐步实行员工持股制度(现阶段是管理股份)。一方面,公司与优秀员工结成利益与命

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