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1新员工入职培训考试1.基本信息：姓名：部门：岗位:2.我司是（）年成立的。2006200420083.宏科价值观是（）做最专业的建筑服务商追求全体宏科人物质和精神双幸福建筑梦想实践者4.员工一个月有（）补卡机会？2次4次3次5.上午上班卡忘记打卡怎么办？三天内提交补卡申请按缺勤半天2直接不予理会6.出勤一个月有（）上班迟到5分钟以内免处罚机会？两次三次四次7.请事假时长以（）为单位起计；请病假时长以（）为单位起
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新员工入职培训考试
基本信息：
姓名：部门：岗位：
我司是（ ）年成立的。
2006
2004
2008
宏科价值观是（）
做最专业的建筑服务商
追求全体宏科人物质和精神双幸福
建筑梦想实践者
员工一个月有（ ）补卡机会?
2次
4次
3次
上午上班卡忘记打卡怎么办？
三天内提交补卡申请
按缺勤半天
直接不予理会
出勤一个月有（ ）上班迟到5分钟以内免处罚机会？
两次
三次
四次
请事假时长以（）为单位起计；请病假时长以（）为单位 起计；
3. 5小时；4小时
1小时；半天
4小时；一天
公司总部上下班时间为（ ）
上午 8:30-12:00；下午 13:30-17:30
上午 9:00-12:00；下午 13:30-17:30
上午 8:30-11:30；下午 13:30-18:00
个人转正后绩效奖金每月暂扣月薪（）
20%
10%
30%
出差人员需在0A提交哪个申请？
外出申请单
请假申请单
出差申请单
员工各类请休假＞3天，W5天需要（_）批准？
董事长
总经理
部门负责人
非异地因病或非因公负伤，需请病假的，三天及以上需（―）病 历及医生开具的休假证明。
三甲医院
二甲医院
一般的诊所
员工请事假原则上不能连续超过（_）个工作日，特殊情况需按 审批权限进行审批。
3
4
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因病或非因公负伤，需请病假，要提供哪些资料？
指定医院病例
病假单证明
医疗发票
以下哪些行为视为无故旷工？
上、下班未打卡且未在规定时间内补卡的
员工未请假、请假未获批、假满未续假又不上班者即擅自离岗的
凡未经部门领导批准，离开工作岗位及无故不上班的
无故不参加公司会议、业务培训、考核、活动等 违法乱纪被公安机关拘留、甚至逮捕期间
季度绩效奖金在（_）月进行奖金发放？
4月
8月
7月
10月
下列哪些属于宏科营业板块？
幕墙板块
土建板块
钢结构板块
装饰板块
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