终止劳动合同(4篇).docx

Megan精品文档 PAGE 1 終止劳动合同(4篇) 2022終止劳动合同(4篇)正文内容 　　終止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的終止，也就是双方當事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。　　終止劳动合同范本　　用人单位名稱：　　地址：　　联系人和電話：　　劳动者姓名：　　身份证号码：　　工作岗位：　　入职日期：年月日最后一份劳动合同期限：　　解除日期：年月日本单位工作年限：(其中依法合并计入的年限为年个月)　　依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项終止原因(打√)　　□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪　　□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇　　□用人单位破产□用人单位停业　　单位名稱(蓋章)　　年月日　　签收人：　　签收日期：年月日　　終止劳动合同協议书范本　　1、合同終止協议(无法继续履行合同)　　甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合第____号________合同，现因__________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方協商同意，该合同于___年___月____日予　　以終止。因終止合同给___方造成损失计____元，由___方負責赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此協议。　　本協议由双方签蓋章，并经鉴证机关审查证明后生效。協议书一式___份，由双方各收执___份，鉴证机关收存一份，送___份。　　甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)鉴证机关：(蓋章)　　代表人：(蓋章)代表人：(蓋章)鉴证人：(蓋章)　　年月日　　2、提前終止合同书样本　　甲方：(以下简称“甲方”)　　住址：　　联系電話：　　乙方：(以下简称“乙方”)　　住址：　　联系電話：　　鉴于：　　(1)甲方和乙方于年月日签署了《劳动合同》(详见附件)。　　(2)经乙方要求，并经甲方和乙方協商一致，双方同意按照本協议約定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。　　通过双方友好協商，达成如下一致意见：　　1、合同解除及责任承担　　1.1乙方向甲方提出并同意，自本協议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本協议签署之日起，该協议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。　　1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下約定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他債务。　　1.3乙方确认本協议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。　　2、承諾与保證　　甲方和乙方共同承諾及保證：　　2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何債务负担;　　2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。　　3、管辖法律：仲裁　　3.1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解釋。　　3.2凡因本協议引起的或与本協议有关的任何争议，由双方協商解決，若協商不成，任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会，按照申請仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁規则在上海进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。　　4、其他　　4.1本合同自甲方蓋章、乙方签生效。本合同一式贰份，双方各持一(壹)份。　　附件：《劳动合同》　　甲方：xxxxxxxx有限公司　　蓋章：　　乙方：　　签：　　終止劳动合同书　　我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满（終止条件已出现），单位（本人）决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的規定，决定与你（单位）終止劳动合同，请你（单位）于________年_____月_____日前到__________________部门（给予）辦理終止劳动合同手续。　　通知方（签名或蓋章）　　年月日　　签收回执　　本人（单位）已收到单位（职工）于_______年_____月_____日发出的《終止劳动合同通知书》。　　被通知方（签名或蓋章）：　　年月日　　53、《劳动合同法》第三十八条第三项“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”是指