建筑业制造业餐饮业采矿业非全日制简易劳动要点.docx

建筑业、制造业、餐饮业、采矿业、非全日制简易劳动合同 编号 制造业简易劳动合同 （参考文本) 甲方(用人单位）名称: 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人 注册地址 联系电话 乙方（劳动者）姓名： 居民身份证号 户口所在地 省(市） 区(县) 乡镇 村 社（组） -1- 邮政编码 现居住地 联系电话（手机） -2- - - - - 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平 等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第  种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)无固定期限:自 年 月 日起至依法解除终、止劳动合同 时止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 (三）以完成一定工作（任务）为期限:自 年 月 日起至 工作（任务）完成时终止. 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方从事 岗位（工种）工作。乙方的工作地点为_ 。 经双方协商一致,可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度， 给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第  种工时制度： （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 . （二)经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。 （三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节 日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班.日延长工 时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条 甲方采用以下第  种形式向乙方支付工资： （一)月工资 元，试用期间工资 元。甲方每月 日前 向乙方支付工资。 （二）日工资 元，试用期间工资 元。甲方向乙方支付 工资的时间为每月 日。 (三）计件工资.计件单价约定为 。 甲方生产经营任务不足，甲方安排乙方待岗的，甲方向乙方支 付的生活费为 元。 五、社会保险及福利 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方其他保险福利待遇,按国家、市以及甲方依法制定的有关规 定执行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安 全防护设施，发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度乙。方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故减，少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥对，甲方及其管理人员漠视乙方 安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控. 告 七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止，以及其他未尽事宜依《劳动合同法》等相关规定执行. 八、劳动争议处理 第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解,也决可以依照 《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条 甲乙双方约定的其他事项 。 第十条 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份,存乙方档案一份. 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公 章） 乙方（签字或盖章) 法定代表人或委托代理人 （签字或盖章） 签订日期： 年 月 日 使 用 说 明 一、本劳动合同（参考文本）供加工制造业企业与生产操作 类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用,主要适用于来自农村 的务工人员等流动性较大的劳动者。 二、企业与劳动者签订劳动合同时双，方的情况应如实填写， 凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双 方约定的增加事项填写在第九条内，但双方约定的内容不得违反 国家法律法规。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低 工资标准。 甲方安排乙方延长工作时间的，支