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2022北京大兴区救助管理站公开招聘临时辅助用工2人（同步测试）模拟卷及答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共300题) 1.为提高职工的工作积极性和工作效率，某单位建立了全勤奖制度，规定当月在规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，给予全勤奖。这种激励方式属于_____。A: 目标激励B: 组织激励C: 荣誉激励D: 制度激励 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：目标激励就是通过目标的设置来激发人的动机、引导人的行为，使被管理者的个人目标与组织目标紧密地联系在一起，以激励被管理者的积极性、主动性和创造性。组织激励主要从组织结构和生产组织模式两方面进行，以求以较少的资源投人实现产出的最大化。荣誉激励是一种终极的激励手段，它主要是把工作成绩与晋级、提升、选模范、评先进联系起来，以一定的形式或名义标定下来主要的方法是表扬奖励、经验介绍等。制度激励是针对每个人追求自身预期效益最大化经济行为，通过规范的制度安排引导和约束企业员工，为实现组织目标而努力。全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖奖金额度由各公司自主制定。根据上述定义推知，全勤奖的激励方式属于制度激励更为合适。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题 2.通常情况下，划分货币层次的依据是货币资产的_____A: 收益性B: 安全性C: 流动性D: 可得性 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：通常情况下，各个国家按货币的流动性程度将货币划分为不同的货币层次，作为其对货币的度量和管理的依据，因为不同层次的货币对各国经济产生影响的程度不同。本题所属考点-《经济》 3.下列经济现象与经济生活道理对应正确的是_____。A: 冬天的空调比夏天便宜——供求决定价格B: 制售假冒伪劣产品被淘汰——诚信关系企业成败C: 不看广告看疗效——求异心理主导的消费D: 因塑化剂事件，酒鬼酒股票连续三个跌停板——不能投资股票 参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:A项，冬天的空调比夏天便宜，对应的是供求影响了价格。供求不能决定价格，而是价值 决定价格。错误。C项反应的是求实心理主导的消费，错误。D项说法太绝对，错误。B项，在现代社会，诚实信 用是企业的生存之本，诚信直接关系企业的成败，正确。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题 4.以下哪种公文种类适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项?_____A: 命令B: 决定C: 公告D: 通告 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：命令(令)，适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。决定，适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。通告，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。公告，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。故本题答案为C。本题所属考点-题库原题 5.价格变动会引起需求量变动。日常生活中，价格变动对需求量影响较小的一组商品是_____A: 电视机、食用油、禽蛋B: 蔬菜、米面、日用调味品C: 金银首饰、液化气、家用摄像机D: 海鲜产品、电脑、轿车 参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:根据价格变动对需求量影响，可将需求分为刚性需求和弹性需求。弹性需求是指当产品或服务的价格有所变动时，市场对该产品或服务的需求也发生明显变动的状况。刚性需求，相对于弹性需求，指商品供求关系中受价格影响较小的需求，这些商品包括日常生活用品、家用耐耗品等。也可理解为人们日常生活中常见的商品和必需品。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题 6.应在公文首页标注签发人的是_____。A: 上行丈B: 平行文C: 下行文D: 所有公文 参考答案: A本题解释:正确答案：A答案解析：签发人是指审阅核准并签发公文的机关负责人。按规定，上行文应当标注签发人姓名。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题 7.沈某将一台笔记本电脑遗忘于一辆出租车上，内有重要资料，沈某在电台发布寻物启事，声称将向归还电脑者支付1000元酬金，出租车司机乔某获悉后将电脑返还沈某，但沈某拒绝支付酬金，下列说法正确的是_____。A: 乔某有义务返还乘客的遗忘物，无权要求沈某支付酬金B: 沈某已发布了寻物启事，必须支付1000元酬金C: 如沈某拒绝支付酬金，乔某可对该电脑行使留置权D: 沈某对该电脑享有所有权，故不必支付任何报酬和费用 参考答