幼儿园青年教师工作方案.docVIP

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2022-09-29 发布于未知
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—PAGE \X MERGEFORMAT1— PAGE 6 幼儿园青年教师工作方案一、情况分析：我园具有一支充满活力，乐于进取，发奋向上，大有希望和活力的0—5年青年老师队伍，共计14名老师：其中新聘请非专业老师2名，一年工作经验与二年以上工作经验的青年老师各有6名，在此群体中，非专业老师有7名，占总数比例的50%。从数据上分析，刚结束见习期的老师还是占了较大的比例，这也意味着新老师的后续基础培训仍需强化，同时提升非专业老师的专业化水平也不能无视。另从期初青年老师专业化水平问卷与日常观看中得悉，老师们对于二期课改理念的认识还比拟外表化，当理念转化为教育实践行为时还存在着一些偏差，环