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关于就业协议书 就业协议书也就是在毕业的时候高校为学生准备类似于就业合同的一种协议书，一式三份，其中的两份自然是用人单位和应届毕业生签订的合同，而第三份要本人拿回学校表明已经就业，也是学校作为本学年应届生就业率的一个参考。本来是一份很好的协议书，可是这涉及到学校的就业率，自然这里面就有很多意犹未尽的话题了。 就说说自己的一些体会吧！现在已经是五月底了，也就是最多还有一个月就要毕业了，而就业协议书早在去年底就发在我们手上了。而我现在都还没有能够签订，所以自然会有一些事情找上这些还没有签订就业协议书的同志。传说，当然我只是说是传说，如果应届生没有教就业协议书，对于毕业时领取毕业证和学位证会有一些困难。我肯定不会相信的，高校毕竟是一个在社会上来说还算比较光明的地方，当然要除了学术，所以我不会那样认为的。 但是一个学校的就业率始终就是同意该高校社会地位的一个方面，也就是影响一所高校录取情况的关键因素。这样一来，就是人就必须想提升就业率了。当然这也就是每个一个届毕业生的责任，首先来说：劳动力就是我们为研习最轻易的目的，也就是我们投资回报家人，投资回报自己的一个责任，另外，学校含辛茹苦的培育我们四年，我们也必须尽早劳动力，为学校贡献自己那仅有的一丝光辉。所以，学校建议我们尽快的缴了劳动力协议也就是理所当然的事情，学校也就急学院，而学院也就急社会学系，社会学系也就急辅导老师，辅导老师自然就可以催学生了。而我直面的就是必须每周回去开会讨论，汇报自己的劳动力情况如何。而交里劳动力协议就像是拿到一张“金卡”，什么都畅通无阻，所谓的会议不必出席了，一些特定的考试也不必出席就轻易过了。多不好啊！得之则享，未得则长虑，和棋悲矣。 其实，仔细想想，这里面有很多很无知的行为。没有交就业协议经常面临着很多事情，表面上看似在关注还没有觉就业协议的同志，而实际上是在担过还没有就业的同志。就快毕业了，谁还有心思来处理那些既浪费时间，有没有情理的琐事。当被这些琐事翻得不可开交了，人总会有无可奈何的时候，所以有人只好拿着就业协议在外面随便的签了。可悲的是，有人还鼓励这样做，理由是先签了，如果以后因为这个就业协议的问题还需要那几份协议书，他会为你解决的，你只管签就是了。不知，看出来没有，其实我很想说出一些如屁一样的语言，只是有些话还是不说为好，毕竟一个屁还是要臭到一个小范围的一圈人。 说不定哪天，我心血来潮了，也把我的劳动力协议拎去找一个朋友把章给盖了，因为据传缴了劳动力协议，学校还可以存有补助金的！