产品质量奖罚制度.docxVIP

产品质量奖罚制度 一、总则： 1、为加强质量管理，提高公司产品质量,严肃质量管理纪律，奖励先进，处罚落后，充分调动员工积极性,特制订本制度. 2、对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则; 3、奖惩原则：奖优罚劣，奖勤罚懒，鼓励上进，鞭策落后; 奖罚公平、公正、公开；合情、合理、合法。 4、本奖罚制度申明:奖罚只是手段,提高产品质量才是目的。， 所有处罚均不可以替代客户处发生的质量事故责任。 二、 奖励制度： 类别 类 别 奖励金额 对发现质量问题的人员 处罚责任人金额的 50%奖质量问题发现人。 发现私自、人为的更改工艺文件生产的 奖发现人员 200 元/人次。 班组月合