公司奖罚制度.docxVIP

PAGE PAGE 2 / 8 公司奖罚制度 制定单位：总务人事课制定日期： 制定人： 审核： 批准： 总页数：9 页 一﹑目的 为增强本公司员工的积极性，维护正常的管理秩序，提高劳动和生产效率， 对本公司及社会公益有突出贡献的员工予以奖励，也为严肃纪律，对违反本公司 管理制度和要求的员工给予处罚，特制定本制度。二﹑适用 X 围 适用於公司全体人员。三﹑权责 X 围 由各部门负责实施，由总务人事课对实施进行监督。四﹑内容 奖罚分为五种 表扬：全公司通告表扬。 嘉奖：全公司通告嘉奖并奖励 30 元。 记功：全公司通告记功并奖励 60 元。 记大功：全公司通告记大功并奖励 100 元。 参见